Tülin Kahvecioğlu, koçluk mesleğine 2005 yılında başlamış, PCC düzeyinde uluslararası sertifikalı lider, üst düzey yönetici ve takım koçudur.
3000 saatin üzerinde koçluk deneyimi bulunmaktadır. Tülin liderlere, üst düzey yöneticilere, takımlara; liderlik, yüksek performans, değişim yönetimi, etkili iletişim ve sürdürülebilir güçlü ilişkiler kurma, konuları başta olmak üzere ihtiyaca yönelik özel oluşturulan ve etkinliği kanıtlanmış paket programları ile hizmet vermektedir.
2007 yılında merkezi Londra'da bulunan, 18 yıllık bir koçluk geçmişine sahip İnside Out Koçluk şirketi ile anlaşmıştır ve Inside Out'un lisanslı koçu olarak Avrupa çapındaki projelerinde yer almaktadır. Inside Out tüm Dünya'da büyük metropollerde deneyimli ve seçkin koçları aracılığı ile etkinliği kanıtlanmış koçluk deneyimini ve programlarını uluslararası şirketlerin üst düzey yöneticilerine ve takımlarına sunmaktadır. Tülin Kahvecioğlu Eğitimini aldığı Erickson College'ın (Canada) mentor koçlarından biri olarak Erickson Eğitimlerini tamamlamış koçların kendilerini geliştirme ve yetiştirmelerini desteklemekte, ACC, PCC sertifikasyonları için değerlendirmelerini yapmaktadır.
Tülin ilk Koçluk eğitimlerini 2005 yılında almıştır. The Art&Science of Coaching konusunda 6 farklı egitimi tamamlayarak Türkiye'de eğitim ve sertifika düzeyini ICF'in onayladığı ACTP, PCC seviyesine taşımıştır. Erickson College Çözüm Odaklı Koçluk yaklaşımı ile bilinen güçlü ve etkili koçlar yetiştiren uluslararası bir koçluk okuludur.
Tülin'in Erickson College'dan aldığı koçluk eğitim ve sertifikaları;
Modul 1- Creating High motivation
Modul 2- Creative Solutions
Modul 3- Coaching for High performans
Module 4- Core value Coaching
Module 5- Mastery in Coaching
Coaching Teams Innovations and Team Thinking
Tülin, 2009 yılında yine ICF onaylı eğitimler veren CRR- Center for Right Relationship'den eğitim alarak aynı zamanda Takım ve İlişki Sistemleri Koçu (ORSC) olmuştur. Bu kapsamda ORSC modeli, Co-Active Koçluk, Sistem Teorisi, Süreç Çalışması (Process Work), Alternatif Anlaşmazlık Çözümlemesi (Alternative Dispute Resolution), Kuantum Fiziği (Quantum Physics) ve Taoizm gibi teori ve çalışmaların entegre edildiği öncü bir modeldir.
Tülin’in CRR’dan Organizasyon ve İlişki Sistemleri (ORSC) Eğtimleri;
• ORSC Temel
• Relationship Intelligence ( Değişim için Bir Yol Haritası)
• System Geography (Roller ve yapılar)
• Relationship Path ( Vizyon ve Potansiyel)
• Systems Integration (Ustalığa Doğru İlerlemek)
Tülin 2011-2012 Yıllarında koçluğunu Nöro Bilim ile birleştirmek ve liderlik çalışmalarını bu seviyeye taşımak üzere NeuroLeadership Institute – Neuro Leadership Programını tamamlamıştır.
Tülin’in NeuroLeadership Institute’da Aldığı Eğitimler;
Karar Verme & Problem Çözme
Baskı Altında Sakin Kalabilme
İşbirliği ile Yönetme
Değişim Kolaylaştırma
Tülin, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi, Eğitim Yönetimi ve Planlaması Bölümü'nden Lisans derecesi ile mezundur. Pedagojik Formasyonu bulunmaktadır.
Üniversiteden itibaren Turizm, Ulaşım, Medya, Bilişim Teknolojileri sektörlerinde halkla ilişkiler yöneticiliği ile başlayan kariyerinde Direktörlük ve pazarlama Kurulu Başkanlığı (CMO) olmak üzere farklı yönetim seviyelerini deneyimlemiştir.
Tülin'in yazdığı yazılar çeşitli portallarda ve dergilerde yayınlanmaktadır.
Tülin Kahvecioğlu, koçluk mesleğine 2005 yılında başlamış, PCC düzeyinde uluslararası sertifikalı lider, üst düzey yönetici ve takım koçudur.
3000 saatin üzerinde koçluk deneyimi bulunmaktadır. Tülin liderlere, üst düzey yöneticilere, takımlara; liderlik, yüksek performans, değişim yönetimi, etkili iletişim ve sürdürülebilir güçlü ilişkiler kurma, konuları başta olmak üzere ihtiyaca yönelik özel oluşturulan ve etkinliği kanıtlanmış paket programları ile hizmet vermektedir.
2007 yılında merkezi Londra'da bulunan, 18 yıllık bir koçluk geçmişine sahip İnside Out Koçluk şirketi ile anlaşmıştır ve Inside Out'un lisanslı koçu olarak Avrupa çapındaki projelerinde yer almaktadır. Inside Out tüm Dünya'da büyük metropollerde deneyimli ve seçkin koçları aracılığı ile etkinliği kanıtlanmış koçluk deneyimini ve programlarını uluslararası şirketlerin üst düzey yöneticilerine ve takımlarına sunmaktadır. 
Tülin Kahvecioğlu Eğitimini aldığı Erickson College'ın (Canada) mentor koçlarından biri olarak Erickson Eğitimlerini tamamlamış koçların kendilerini geliştirme ve yetiştirmelerini desteklemekte, ACC, PCC sertifikasyonları için değerlendirmelerini yapmaktadır.
Tülin, 2009 yılında yine ICF onaylı eğitimler veren CRR- Center for Right Relationship'den eğitim alarak aynı zamanda Takım ve İlişki Sistemleri Koçu (ORSC) olmuştur. Bu kapsamda ORSC modeli, Co-Active Koçluk, Sistem Teorisi, Süreç Çalışması (Process Work), Alternatif Anlaşmazlık Çözümlemesi (Alternative Dispute Resolution), Kuantum Fiziği (Quantum Physics) ve Taoizm gibi teori ve çalışmaların entegre edildiği öncü bir modeldir.
